Leading by Example

De mensen op bijgaande foto zijn succesvolle ondernemers in de netwerkmarketingbranche of startend. Je ziet ook op de foto wat ze verbindt.

Wat hebben ze dan gemeen?

Ze hebben allemaal het inzicht dat een succesvolle ondernemer goed voor zichzelf zorgt en ze willen daarin een voorbeeld zijn. Ze delen hun kennis en waarde met anderen, vertellen graag hoe zij balans vinden en ‘groeien’, zowel persoonlijk als zakelijk. Het is een lifestyle en ze inspireren daarmee anderen.

Wat ze drijft?

Hun drijfveer is dat ze graag anderen willen helpen om ook ‘gezond en onbezorgd’ door het leven te gaan. Gewoon omdat ze verantwoordelijkheid als waarde hebben, regie in eigen hand nemen en de vrijheid die daarmee gecreëerd wordt graag delen, met jou, met mij en met iedereen die daarvoor openstaat. Een groep mensen van grote klasse, collega’s waar ik graag mee samenwerk en … iedereen is van harte welkom!!

Succesvol in je werk, maar thuis…?

 

Deze week kreeg ik een telefoontje dat mij tot grote inzichten bracht.

De klant, een succesvolle ondernemer verantwoordelijk voor een groot team van medewerkers. vroeg aan mij advies. Hij wilde graag leren effectiever te reageren in privé situaties, waarbij hij emotioneel betrokken is. Hij snapt niet hoe hij daar niet kordaat reageert, terwijl er op zijn werk regelmatig een beroep wordt gedaan op zijn empatisch vermogen.

Hij maakt deel uit van een samengesteld gezin en zijn kinderen en zijn ex partner manipuleren elke situatie waar zijn huidige vriendin deel van uit maakt. Best wel een ingewikkelde situatie, vooral omdat ze elkaar bijna alleen op bijzondere gelegenheden treffen. Weg spontaniteit naar een feest van werk,familie en vrienden. Hij weet namelijk van te voren al dit wordt hommeles. En hij zit sowieso met de gebakken peren.

Tja… welk advies geef je dan als relatiecoach?

Mijn motto is alles wat je aandacht geeft groeit en daar ligt volgens mij ook weer de oplossing. Ik vroeg hem wat hij wil ervaren en wat hij nu dacht dat er niet werkte, wat hij daarvoor in de plaats wil ervaren  en of hij in plaats van een training of therapie gecoacht wilde worden door mij. Hij heeft ja gezegd.

We gaan aan de slag, werken vanuit waarden, een duidelijke visie op het gewenste resultaat, onze bestemming.

Spannend, het traject gaan via dankbaarheid voor wat er is, de bronnen van succes, het verschil leren tussen meningen en feiten naar een het verhelderen van verwachtingen en het handelen van teleurstelling, gezinsgesprekken, duidelijke afspraken en uiteindelijk een situatie die werkt voor iedereen!

Het inzicht voor mij is dat je heel succesvol kunt zijn op je werk en op persoonlijk vlak een blind spot kunt hebben die je heel ongelukkig kan maken. Terwijl je in allebei de gebieden dezelfde vaardigheden kunt inzetten met hetzelfde resultaat. Bij de één gaat het als vanzelf en bij het andere kom je er niet bij. Vanuit de overtuiging dat je het niet kunt oplossen. Dan is het heel fijn dat er even met iemand meekijkt, helderheid schept en een stukje met je meeloopt.

Ik hou van mijn werk en ben dankbaar voor de mogelijkheid verschil te kunnen maken.

 

 

  

 

Stay in line, hoe doe je dat…

Op één of andere manier is dit statement de afgelopen weken prominent onderwerp van gesprek geweest in coachingsgesprekken en ook in mijn eigen planning voor 2018.

Misschien is het een item waar ondernemers sowieso veel mee te maken hebben. Vooral als het gaat om bv. het aansturen van medewerkers, het waarderen van teams of bij de investering van relaties.

Wanneer weet je dat je in line bent met jezelf. Ik had afgelopen week een coachklant die opeens het inzicht had dat ze heel sterk het gevoel had dat ze wel in line lag met de doelstelling en de visie van het bedrijf, maar minder in line met zichzelf.  En dan begint het wel te knijpen. Het stroomt niet meer, je wordt onzeker, je medewerkers voelen het, je klanten aarzelen en er is weinig creativiteit.

Dan wordt het echt tijd om even stil te staan, of zoals ik geleerd heb, stop, look, correct en dan take action. Doelen stel je niet voor het leven, soms is het goed om in gesprek te gaan met jezelf, zit ik nog op de goede weg, ben ik gelukkig met mezelf of moet ik bijsturen.  Zo gauw je weer in line bent met jezelf merk je dat. Het stroom weer, klanten komen naar jou, je hebt inspirerende gesprekken en er ontstaan nieuwe relaties en projecten. Goed om te realiseren dat niets statisch is.

Dit weekend  was ik in Zuid Limburg om lekker te wandelen en even de weidsheid van leven te ervaren. Het waren pittige wandelingen, waarin ik geconfronteerd werd met mezelf, mijn conditie, mijn relatie met de liefde van mijn leven, mijn vertrouwen en ..voorbij mijn comfortzone. Heerlijk, weer bijgetankt, een echte aanrader!!

Wat doe jij om weer op te laden en vooral voor jezelf te bepalen of je nog in line bent?

De dag nadat…..

Ik besloot dat er beweging moest komen. In m’n denken en in m’n doen. Als entrepreneur heb ik een grote verantwoordelijkheid, je wilt plezier hebben in wat je doet en zo goed mogelijk de klant bedienen. Herken je dat? Je hebt een helder plan, je doet je actie en toch… ziet gaat het niet helemaal uit zoals je verwacht had?

En dan moet het roer om. Even terug naar de basis, wie ben ik, wat wil ik en wat heb ik nodig om mijn talenten en levenservaring maximaal te kunnen inzetten en … er een situatie ontstaat waar mijn bijdrage aan de samenleving maximaal is , ik anderen daarin blijf inspireren en ook voor mij iets oplevert. Waar ik van overvloed kom en niet vanuit schaarste.

Businesscoaching kan dan een welkome ondersteuning zijn. Samen de vraag helder krijgen en vertrouwen op de combi van de wens, de kracht, professionele kennis en de beweging. In mijn opleiding heb ik geleerd STOP, LOOK, CORRECT AND TAKE ACTION, dank je wel Yftach. Deze pas ik dagelijks toe, bij mezelf en mijn klanten. Ook waardevol communiceren is een belangrijke pijler. Het is de verantwoordelijkheid van de zender, zijn/haar boodschap over te brengen dat de ontvanger het kan horen. En niet de vinger te wijzen naar de ontvanger de boodschap niet overkomt.

De dag nadat… jij en ik besluiten samen te werken aan jouw fundament voor een authentieke jij en een stabiele business, vanuit jouw waarden, visie creëren, planning maken, in de actie, samen SLCTA toepassen en successen vieren.  100% verantwoordelijk nemen en gaan voor Excellence . Het mooie is dat het niet uitmaakt waar je vandaan komt of waar je naar toe wilt, het werkt altijd!!

Ik heb het helder, weet wat ik kan verbeteren en betekenen, volop inspiratie en energie, ik ga graag in gesprek.

In de maand september en oktober heb ik 4 uur in de week vrijgemaakt voor een vrijblijvend gesprek voor een ieder die van gedachten wil wisselen over de win-win in mijn coaching voor jou. Interessant? Bel gewoon!!

Hoe waardevol is jouw relatie met de ander?

Herken je dit?

Je kent de ander goed, weet wat je kunt verwachten, tenminste dat denk je.
Hoe kan het dan zo zijn dat je regelmatig teleurgesteld bent in de samenwerking?
Dat hij of zij net niet zo handelt of reageert zoals jij graag wilt zien.
Het maakt niet uit of dit nu in de relatiesfeer is, op het werk of in je bedrijf, dit komt de relatie niet ten goede.

Mijn vraag aan jou is, … heb je jouw verwachtingen uitgesproken, besproken wat je wilt ervaren in de relatie?
En de volgende vraag… hoeveel wil jij investeren om een heldere en succesvolle relatie op te bouwen?

Als ik deze vragen stel ontdekken veel mensen dat ze denken te weten wat de ander wil of nodig heeft en dat de ander dat ook wel moet weten van jou.

Hoe vaak zit jij met de ander om met elkaar te bespreken wat je graag ziet in de relatie en welke waarden daarin voor jou van groot belang zijn? Investeren als het nog niet spaak loopt, omdat de relatie belangrijk voor je is!

In mijn team hebben we samen waardes geformuleerd waarmee we werken en waarop we elkaar kunnen aanspreken.
Leiderschap is daarin een belangrijke. Voor ons betekent leiderschap dat je altijd een een volgende stap neemt naar een oplossing. Dat wanneer je merkt dat iets niet verloopt volgens afspraak we dit naar elkaar uitspreken. Dat je communiceert en corrigeert waar mogelijk. En heel belangrijk dat je op elkaar kunt vertrouwen, samen naar het maximale resultaat gaat en je daarvoor 100 % inzet.

Groei is een 2e belangrijke waarde. Voor ons betekent groei dat er een win win situatie moet zijn voor elke partij en dat we stoppen met de samenwerking of activiteit als dat niet zo is.

De 3e waarde is Plezier. Als er geen plezier is, dat we dan opnieuw kijken hoe het anders kan, als je niet blij wordt van wat je doet en de activiteiten niet naar succes leiden, we op zoek gaan naar andere mogelijkheden.
De waardes zijn voor ons een belangrijke leidraad voor het nemen van besluiten en behalen van onze doelen.

Kortom, hoe waardevol is jouw relatie?
Ga er mee aan de slag, investeer in elke relatie die voor jou belangrijk is, het is de moeite waard!
Zet je 100 % in, zonder daarvoor wat terug te verwachten, als iedereen dat doet, ben je leider en waardevol voor jezelf en voor anderen.

Hoe geef ik mezelf een Energy Boost!

Dat was de hamvraag tijdens de Energy workshop die ik gaf afgelopen dinsdag met 12 deelnemers die hun baan zijn verloren of dreigen te verliezen.

De meeste deelnemers zijn 45+ en hebben zichzelf al een stempel gegeven moeilijk bemiddelbaar. Als er gemiddeld 150 brieven binnenkomen per vacature, ja dan is de keuze simpel is de gedachte. Vaak ophoog geklommen tijdens de jaren, gewaardeerd om wat ze presteert hebben en niet om wat ze geleerd hebben en de erkenning hebben gekregen via een papiertje.

Wat een kwaliteiten, wat een bak ervaring zat daar in de zaal. En ja… ook dromen. Buiten de kaders durven denken, wat wil ik en hoe ga ik in de actie om dat te bereiken waarvoor ik echt wil gaan. Een combinatie van kwaliteiten, ervaring en passie voor wat je doet. En ja ook de dingen ervaring die je in een baan wilt terugzien. Structuur, zinvol bezig zijn, waardevol presteren, ergens bij horen en geld verdienen. De schoorsteen moet tenslotte ook roken.

Samen kwamen we tot de ontdekking dat je daar energie van krijgt, niet proberen in een hokje te passen. Wel een concept bedenken dat bij jou past, support vragen, onderzoek doen, behoefte peilen, je ideeën delen en … vooral in actie komen en blijven. Energie laten stromen. Laten zien waar je voor staat en … daarin dagelijks je successen vieren dat is stap 1, 2 en 3.

Tot slot samen concluderen dat het leven veel groter is dan het hebben van een baan, dat jouw weg naar inkomenszekerheid, je waarom ontdekken, vorm geven en dat in de praktijk brengen plezier geeft, richting en nieuwe energie!!

Ik ben dankbaar dat ik daarvoor voor deze mensen een duwtje in de rug kan zijn en ik zeg dan ook graag, tot ziens!!

#empowerment#persoonlijkeontwikkeling#energy

LAAT GERUST EEN BERICHT ACHTER

Vraag ook jouw vrijblijvende Lifestyle test aan via onderstaand formulier.