Train de trainer Journey

Ook als Senior Coach en trainer maak ik een budget en tijd vrij voor ontwikkeling. Voor mij is dat voeding voor het brein en ik had een training van Tony Robbins nog op mijn wensenlijst staan.  Ik sta nog steeds te stuiteren na 4 dagen Unleash the Power Within.

HUMAN NEEDS

De energie is voelbaar is, 13.000 deelnemers in Excel in Londen. De firewalk is natuurlijk een hoogtepunt op dag 1 waarvoor je  maximaal wordt voorbereid. In 2 uur tijd bereid Tony de deelnemers voor, diep respect voor de zorgvuldigheid. Ik liep op de weg ernaar toe al op watten, dus dat zal wel goed. Ook een dikke tien voor Joseph Mcclendon al bijna 30 jaar partner van Tony die ook deel van de training op zich neemt. Beide nemen ze je mee van de angst, de menselijke behoeftes, het uitwisselen van de antwoorden met een willekeurige partner, het onderzoek naar wat je tegenhoudt, de werking van het ego en de patronen en overtuigingen komen ruim aan bod. Wat vooral opvalt is de kracht van de dynamiek van de groep en het hoge energieniveau. Je wordt uitgenodigd er 100% voor te gaan.  De ontroerende verhalen van eerdere participanten maken het plaatje compleet. Alles is tot in de puntjes verzorgd en gepland, honderden vrijwilligers leveren daarin een bijdrage, petje af.

EEN GEZOND LIJF

De laatste dag wordt een helemaal besteed aan vitaliteit en gezondheid. Er worden partners ingevlogen en iedereen wordt uitgenodigd in de wandelgangen met hun dienst of product kennis te maken. Je gaat met heel veel know how en praktische tip en tools naar huis.

FOUNDATION

En ook de maatschappelijk bijdrage komt in beeld. Ik weet niet of de ruimte extra koel gehouden werd, maar het liep storm bij alle kleding, warme hoodies, t shirts en jasjes met Tony, waarvan een groot gedeelte van de opbrengst naar de Foundation gaat waar uit de kwetsbaren in de samenleving worden ondersteund.

RESULTAAT

Heel veel nieuwe ontmoetingen, inzichten, vele kilometers op de stappenteller, stof tot nadenken, actie, lessen, sightseeing in Londen voordat we weer naar huis gingen en inspiratie en energie voor 10. En ook boekentips en de mogelijkheid voor verdieping in de materie mee naar huis. Kortom een aanrader!!

 

It is in your moments of decision that your destiny is shaped – Tony Robbins

 

 

Krachtvoer voor vrouwen

Doordat de cultuur zolang gedomineerd is door yang, het principe van de mannelijke energie, is yin, het principe van de vrouwelijke energie ontoereikend en zwak geworden. De vrouw is afgesneden van haar eigen krachtbesef en bedoeling die inherent is aan haar schoonheid. En omdat ze dit gemis voelt, gaat ze op zoek naar uiterlijke bevestiging van haar identiteit en waarde.

Vrouwen spenderen buitensporige hoeveelheden tijd en geld om bevestiging te krijgen van buitenaf. Hoeveel bevestiging van haar schoonheid, haar kracht en bedoeling zij ook krijgt, ze blijft een gemis voelen. Dit komt omdat vrouwelijke energie niet van buitenaf kan worden verkregen. Yin is. Het is er omwille van zichzelf. Er naar op zoek gaan, zal de zoeker slechts in verwarring brengen.

Ying en Yang zijn uit balans. Yang is buitensporig toegenomen. Yang wordt steeds woester en geweldadiger, yangenergie kan niet terug in balans komen zonder tussenkomst van yin.

De Krachtbron

Dit is een stukje tekst uit het boek ‘De Grootmoeders spreken’ van Sharon McErlane. Ken je dat? Dat je iets ziet, hoort of leest en dat je denkt, Dit gaat over mij, over ons? Dat gebeurde bij mij met alles wat er in het boek staat. (H)Erkenning!! Wat ik bij mezelf ervaar en om me heen zie. De onrust van de vrouw en de eenzaamheid van de man. Burnouts, workalcoholics, onbegrip, miscommunicatie, ontevredenheid, eenzaamheid, scheidingen, ego en ja … oorlogen. We kunnen het niet meer ontkennen de aarde met alles wat er op leeft is uit balans en het wordt tijd om in te grijpen. Het wordt tijd dat we de harmonie herstellen en dat begint bij mij. En ja… er zullen dingen veranderen. Relaties worden beëindigd, nieuwe ontmoetingen, mogelijkheden worden realiteit, de business zal veranderen en verbinding ontstaat. Ja… er zal meer verbinding komen en meer tijd voor jou en mij . Wij vrouwen hebben een grote taak. Het wordt tijd om op te staan, te vertrouwen op wie we zijn en wat we te bieden hebben.

Ook jou kan het veel brengen

Nee niet nog meer geld of meer tijd besteden aan hebben, meer zijn, zorgen en delen. Een nieuwe tijd is aangebroken. Een geruststelling misschien, De Raad van Grootmoeder zegt dat het net van Licht en harmonie de aarde zal behouden, de wereld zal niet vergaan, maar het is wel tijd om in te grijpen en jij mag meedoen, het zal je goed doen, het zal de mensen om je heen goed doen, het zal de samenleving goed doen. Geluk wordt je toebedeeld. Dat is wat de Grootmoeders beloven en waarin ik geloof, een ware geruststelling.

Fijn dat je de tijd neemt dit hele artikel te lezen, het is belangrijk voor ons allemaal dat je er bij blijft!!

De Grootmoeders zijn gekomen om er voor te zorgen dat vrouwen weer met elkaar in contact komen om samen een netwerk van YINkracht te vormen die de aarde ondersteunt en haar stabiel houdt terwijl de noodzakelijke veranderingen plaatsvinden. Om mannen en vrouwen en al het leven weer in harmonie te brengen.

YINkracht in de praktijk

De eerste stappen zijn gezet. Ik ben de materie aan het bestuderen, puzzelstukjes vallen op de plaats, ik pas het in mijn eigen leven toe en het eerste event staat gepland. Vrouwen bij elkaar brengen die onbalans (h)erkennen, die zichzelf op waarde schatten , samen willen ontdekken, willen leren en deel willen uitmaken van een community die zich inzet vanuit YIN naar een mooiere wereld. Krachten bundelen!! Wat je er voor terug krijgt? Blij en Vrij zijn, Verbinding, Vertrouwen en Genieten!!

Neem gerust contact op om te ontdekken hoe je deze manier van kijken en zijn kunt toepassen bij jezelf, in jouw gezin of op het werk om harmonie en verbinding te stimuleren. Ik organiseer huiskamersessies, trainingen, onlinesessies en workshops rondom dit thema en kijk graag met je mee.

You are already there, you only have to Recognize, Love, Embrace and Share it

 

Internationale Vrouwendag in de spotlights!!

Vandaag is het 8 maart Internationale Vrouwendag en het thema is gelijkwaardigheid.

Hieronder zien jullie een collage van prachtige vrouwen en zij hebben iets gemeen.

Ik ken ze allemaal en ze voldoen meer dan aan het profiel van krachtige ondernemende vrouwen die gaan voor wat zij het allerbelangrijkste vinden, het creëren van een mooiere wereld waarin mensen gezien worden, talent worden benut, dankbaarheid en bijdragen de basis is en vrouwen gecoacht worden in hun vrouwelijke kracht, ook als inspiratiebron voor anderen.

Waarin gelijkwaardigheid dan een rol speelt?

Voor Annemiek is het een plekje verwerven als professional, ze is jong, wijs en ambitieus. Ze weet wat ze wil en geeft o.a. kleur en waarde binnen bedrijven middels training en coaching. Ze is ondernemer in hart en nieren. Anderen zeggen tegen haar  ‘wees niet zo ambitieus, doe maar gewoon’  Zij heeft een missie, ze wil het nu, voluit, ongeacht wat anderen zeggen en met passie ontwikkelt ze zich zelf tot een krachtige netwerkmarketing professional en inspirerende businesscoach.

Dan hebben we Janny, opgebrand in het bedrijfsleven, moest zichzelf echt oprapen en zag kans om haar eigen parttime business op te starten met als basis haar eigen kennis en ervaring in de weg die ze heeft doorlopen. Eerst lichamelijk weer vitaal worden, weer zin om in actie te komen, mogelijkheden zien en op haar eigen tempo met uniek business concept een team bij elkaar brengen van ondernemende vrouwen in haar eigen regio, waar vrouwen andere vrouwen inspireren om beter voor zichzelf te zorgen. Weer zelfvertrouwen creëren vanuit eigen kracht en talent en vooral… genieten,  samen werken met een glimlach!

Tot slot Magda, zeer succesvol in de financiële dienstverlening, een hele krachtige vrouw, toch merkte ze dat ze van haar baan niet meer blij werd. Vooral niet van het idee dit nog heel lang te moeten doen. Ze wil graag andere mensen helpen en tijd creëren voor haar liefde voor het leven. Er voor zorgen dat op het moment dat haar partner met pensioen mag ze kunnen genieten van een relaxed leven. Een duidelijke waarom om er, weliswaar parttime, helemaal voor te gaan. Een parttime business opbouwen die haar de ruimte geeft te bouwen aan een onbezorgde toekomst!

Wat deze vrouwen gemeen hebben?                                                                                                                                                                          Ze zijn allemaal, vol vertrouwen en met een ondernemende geest creatief aan de slag gegaan binnen een fantastisch netwerkmarketing concept, waar ze volop in ontwikkeling blij zijn met alles wat er op hun pad komt. Ze zijn nieuwsgierig, bereid om te leren en ze zien hoe ze een basis kunnen creëren waarin ze zichzelf en anderen mogen inspireren om je beter te voelen en er mooier uit te zien. Ze hebben vertrouwen in eigen kunnen en willen andere mensen helpen het leven als een uitdaging te zien, waarin er veel meer mogelijk is dan wat je ziet als je in jouw comfortzone blijft en niet meer uitgedaagd wordt.

Ik ben er supertrots op dat we met een aantal succesvolle managers deze vrouwen mogen coachen en zien groeien, dankbaar voor alle mooie stappen die gezet worden, ik leer elke dag van ze, hun doorzettingsvermogen is fantastisch en we vieren successen, van en met elkaar en we genieten!!

Dat is voor mij gelijkwaardigheid, Waar je ook vandaan komt, Wat je ook gedaan en geleerd hebt, Samen werken vanuit de basis andere mensen te willen helpen te gaan voor de max, met wie JIJ bent en wilt zijn!!

Soms lukken dingen en soms lukken ze niet..

Misschien herken je het wel…je hebt een idee en je gaat enthousiast aan de slag.  De eerste reacties zijn super gaaf en je besluit er echt voor te gaan. Je gaat het professioneel aanpakken en je committeert je aan het succes. Je zoek partners en wilt het samen tot een prachtig resultaat brengen. De druk wordt opgevoerd, de deadline nadert en dan…

Tja als ik wist wat er dan gebeurt, je voelt dat het project opeens energie kost. Er sluipen wat foutjes in de planning, de communicatie hapert, aannames worden als feiten gebracht. Jakkie, opeens lijkt het een blok aan je been. Hier klopt iets niet.

Je gaat in gesprek, je kijkt met elkaar naar een oplossing, je doet water bij de wijn en gaan er weer voor en ondanks of misschien dankzij al dat gedoe, is het een uitdaging om er weer vrij en vol vertrouwen samen voor te gaan.

Nu is de vraag… hoe had ik dit nu kunnen voorkomen?

Door van te voren, verwachtingen te verhelderen, afspraken te maken wat te doen als het even niet soepeltjes loopt. En misschien denk je nu, je gaat er van te voren toch niet vanuit dat het fout gaat? WEL DOEN!! Het scheelt je veel gedoe en misschien kost het je wel een waardevolle relatie. Gewoon afspreken wat je doet als je gemaakte afspraken niet wil of kunt nakomen. En vooral bespreek de ‘uitdaging’ in de samenwerking met diegene die het betreft en niet eerst met anderen.

Das dan weer eigen ervaring, integriteit is een groot goed, vooral in samenwerking!!

code of honour

Voorbij gegroeid

Ik ontmoet tijdens netwerklunches regelmatig mannen die ambitieus zijn en een duidelijke wens hebben als het om groei gaat en ik vind dat een interessant onderwerp. Zo lunchte ik ook afgelopen week op een prachtige locatie met een man van middelbare leeftijd  in de run voor directeur van een dynamisch bedrijf in de ICT.  Samen kwamen we na een uurtje kletsen tot een trieste ontdekking. Hij zit niet lekker in zijn vel, ondanks dat de toekomst als het gaat om zijn loopbaan er rooskleurig uit ziet, alles gaat volgens plan.

Hij heeft 2 prachtige dochters en hij is al meer dan 30 jaar getrouwd met zijn eerste liefde. En daar lijkt de schoen te wrikken. Zijn vrouw is zorgzaam, lief en heeft haar carrière volledig gewijd aan de kinderen. Zij is niet erg ambitieus en helemaal tevreden met het prachtige huis, hun gezonde kinderen en heeft hem alle gelegenheid gegeven zijn ambities waar te maken.

De vraag die hem nu erg bezighoudt is…is dat genoeg?!  Ik ken haar een beetje, ze is niet echt een gesprekspartner voor hem als het om beleidskwesties of zakelijke perikelen gaat. Ze is een echte huismus, lekker uit met vriendinnen en ze vindt het snel OK. Hij ziet geen uitdaging meer met haar, hij ziet ook niet hoe hij het kan oplossen.  Hij slaapt er slecht van en zijn humeur is niet op z’n best en ..hij baalt.

Als het een kwestie op de zaak was wist hij het wel, soms moet je een beslissing nemen die niet populair is maar wel het beste voor iedereen.  Hij vertelt ook dat hij het in een 1:1 gesprek met zijn baas heeft besproken heeft en dat er op het eind van het gesprek een bijzondere situatie ontstond. De baas herkende heel veel  van wat er gezegd werd in zijn eigen relatie. Dankbaar voor de bijdrage die zijn vrouw geleverd heeft, maar uiteindelijk tot de conclusie komt dat hij ook serieus moet kijken naar de waarde van zijn eigen relatie.

Twee mannen die het eens zijn, erkennen en herkennen en de oplossing niet zien.

Elke situatie is anders, uiteindelijk na weken tobben kiest de één voor een scheiding en de ander wil eerst aan de slag met zijn vrouw om te kijken of er nog voldoende basis is om het beter te doen, weer samen gelukkig te worden.  Investeren in geluk en dat kost wat. Het is fantastisch om succesvol te zijn, maar als het thuis niet lekker gaat dan vreet dat. Je daarin kwetsbaar opstellen is knap lastig, dan gaat het nl. over gevoelens en komt alles akelig dichtbij. Ik moet denken aan de zin ‘How you do anything you do everything’ confronterend. Toch zal het ook veel opleveren, jezelf herontdekken, elkaar opnieuw leren waarderen, het definiëren van geluk en daarin zelf in actie komen, niet meer afwachten, erkennen en herkennen, luisteren en dan is het een kwestie van doen!

Ik ben dankbaar voor deze lunch, de kwetsbaarheid,  verheldering, de vraag en de kennis en ervaring die ik mag delen. Het komt goed, links om of rechtsom, liefde overwint alles.

 

Succesvol in je werk, maar thuis…?

 

Deze week kreeg ik een telefoontje dat mij tot grote inzichten bracht.

De klant, een succesvolle ondernemer verantwoordelijk voor een groot team van medewerkers. vroeg aan mij advies. Hij wilde graag leren effectiever te reageren in privé situaties, waarbij hij emotioneel betrokken is. Hij snapt niet hoe hij daar niet kordaat reageert, terwijl er op zijn werk regelmatig een beroep wordt gedaan op zijn empatisch vermogen.

Hij maakt deel uit van een samengesteld gezin en zijn kinderen en zijn ex partner manipuleren elke situatie waar zijn huidige vriendin deel van uit maakt. Best wel een ingewikkelde situatie, vooral omdat ze elkaar bijna alleen op bijzondere gelegenheden treffen. Weg spontaniteit naar een feest van werk,familie en vrienden. Hij weet namelijk van te voren al dit wordt hommeles. En hij zit sowieso met de gebakken peren.

Tja… welk advies geef je dan als relatiecoach?

Mijn motto is alles wat je aandacht geeft groeit en daar ligt volgens mij ook weer de oplossing. Ik vroeg hem wat hij wil ervaren en wat hij nu dacht dat er niet werkte, wat hij daarvoor in de plaats wil ervaren  en of hij in plaats van een training of therapie gecoacht wilde worden door mij. Hij heeft ja gezegd.

We gaan aan de slag, werken vanuit waarden, een duidelijke visie op het gewenste resultaat, onze bestemming.

Spannend, het traject gaan via dankbaarheid voor wat er is, de bronnen van succes, het verschil leren tussen meningen en feiten naar een het verhelderen van verwachtingen en het handelen van teleurstelling, gezinsgesprekken, duidelijke afspraken en uiteindelijk een situatie die werkt voor iedereen!

Het inzicht voor mij is dat je heel succesvol kunt zijn op je werk en op persoonlijk vlak een blind spot kunt hebben die je heel ongelukkig kan maken. Terwijl je in allebei de gebieden dezelfde vaardigheden kunt inzetten met hetzelfde resultaat. Bij de één gaat het als vanzelf en bij het andere kom je er niet bij. Vanuit de overtuiging dat je het niet kunt oplossen. Dan is het heel fijn dat er even met iemand meekijkt, helderheid schept en een stukje met je meeloopt.

Ik hou van mijn werk en ben dankbaar voor de mogelijkheid verschil te kunnen maken.

 

 

  

 

Stay in line, hoe doe je dat…

Op één of andere manier is dit statement de afgelopen weken prominent onderwerp van gesprek geweest in coachingsgesprekken en ook in mijn eigen planning voor 2018.

Misschien is het een item waar ondernemers sowieso veel mee te maken hebben. Vooral als het gaat om bv. het aansturen van medewerkers, het waarderen van teams of bij de investering van relaties.

Wanneer weet je dat je in line bent met jezelf. Ik had afgelopen week een coachklant die opeens het inzicht had dat ze heel sterk het gevoel had dat ze wel in line lag met de doelstelling en de visie van het bedrijf, maar minder in line met zichzelf.  En dan begint het wel te knijpen. Het stroomt niet meer, je wordt onzeker, je medewerkers voelen het, je klanten aarzelen en er is weinig creativiteit.

Dan wordt het echt tijd om even stil te staan, of zoals ik geleerd heb, stop, look, correct en dan take action. Doelen stel je niet voor het leven, soms is het goed om in gesprek te gaan met jezelf, zit ik nog op de goede weg, ben ik gelukkig met mezelf of moet ik bijsturen.  Zo gauw je weer in line bent met jezelf merk je dat. Het stroom weer, klanten komen naar jou, je hebt inspirerende gesprekken en er ontstaan nieuwe relaties en projecten. Goed om te realiseren dat niets statisch is.

Dit weekend  was ik in Zuid Limburg om lekker te wandelen en even de weidsheid van leven te ervaren. Het waren pittige wandelingen, waarin ik geconfronteerd werd met mezelf, mijn conditie, mijn relatie met de liefde van mijn leven, mijn vertrouwen en ..voorbij mijn comfortzone. Heerlijk, weer bijgetankt, een echte aanrader!!

Wat doe jij om weer op te laden en vooral voor jezelf te bepalen of je nog in line bent?

Hoe belangrijk is vertrouwen in Leiderschap?

Om de 3 maanden ben ik te gast bij een organisatie voor maatschappelijke zorg, waar ik als businesscoach met het team mag meekijken hoe de visie uit te dragen van de organisatie.

Een uitdagende klus die mij ook aan het denken zet en tot nieuwe inzichten brengt. Een team van 25 jonge mensen die buiten de kaders wil denken en openstaan om te groeien en zichzelf uitdagen in persoonlijke ontwikkeling.

En bij de laatste sessie gebeurde er iets wat ik heel graag met jullie wil delen.

We hadden het over het thema ‘Leiderschap’ en wat dat betekent als het gaat om verantwoordelijkheid. Hoe kun je 100% verantwoordelijkheid nemen in je rol en waar meet je dat aan af?  Toen kwam de vraag ‘heb je 100% vertrouwen’ dat je er alles aan doet? Het was even stil en iedereen kwam uiteindelijk aan de beurt. De antwoorden waren divers.

Samen kwamen we tot de conclusie dat wanneer er veiligheid wordt ervaren je jezelf kwetsbaar durft op te stellen, wanneer je support vraagt en weet dat je vraag altijd serieus genomen wordt, gehoord wordt, je ook durft de vraag durft te stellen ‘wie kijkt er even met me mee?’ Je dan samen verantwoordelijkheid neemt en voluit durft te gaan, omdat je er op vertrouwt. Wanneer je jezelf uitdagende doelen stelt, jezelf de mogelijkheid geeft om te groeien. En dat fouten maken mag, omdat je weet dat mensen met je meekijken en mag leren.

Daarin zijn een duidelijke visie en een vertaling van de waardes van de organisatie van cruciaal belang. En het belang van samen ziet, met elkaar het maximale willen presteren en meer…

En dat vind ik het leukste aan de verbinding sessies bij dit bedrijf, leren van elkaar, daar waar het niet werkt samen werken aan een oplossing, waardoor de vertaling van wat de directie ooit bedacht heeft in de praktijk prachtige resultaten oplevert voor zowel het team als de klant. En een voorbeeld voor andere organisaties.  De sessie blijkt een plek om te leren, te helen en te groeien, een veilige plek, Wauww!!

Ook deze keer was er een informele afsluiting waarbij ik medewerkers hoor lachen om elkaars verhalen onder het genot van een hapje en een drankje, heerlijk!

Met dank aan de directeur en management voor het vertrouwen, ik ben tevreden, ik heb geleerd dat dat de plek om te zijn als mens en als coach en ik kijk nu al uit naar de volgende keer!

 

 

 

 

Safety pin on clothes with label “#Safetypin” as a symbol of solidarity

Wie zorgt ervoor dat geld voor jou gaat werken?

Misschien herken je het wel, elke maand denk je er komt een tijd dat het anders wordt, meer tijd voor dat waar voor ik werk, genieten samen met de mensen van wie ik hou, zonder zorgen.

Begin dit jaar heb ik mijzelf doelen gesteld en eentje ervan was dat ik ging onderzoeken hoe ik geld voor mij kan laten werken. Ik ontdekte een grote verscheidenheid aan mogelijkheden en het leuke is je leert een heleboel nieuwe mensen kennen.

Ik kende al het netwerkmarketingconcept, met hard werken 3 tot 5 jaar, goede begeleiding en een enthousiast team kun je een goed inkomen opbouwen, waarin het niet meer van jezelf afhankelijk is. In plaats van 40 jaar hard werken en niet meer afhankelijk zijn van je magere pensioentje … zeker de moeite van het onderzoeken waard. Ik weet uit ervaring dat het coachen van mensen die starten binnen netwerkmarketing een uitdaging is en erg leuk om te doen. Ik geef wel het advies te kiezen voor een gerenommeerd bedrijf, met kwaliteitsproducten of services en een bewezen businessconcept. Er zijn veel bedrijven die komen en gaan en verwacht geen grote bedragen op korte termijn.

Daarna kwam de cryptocurrency op mijn pad, dit is de toekomst.. en als je een gokje durft te wagen is dit ook zeker een serieuze optie. De bitcoin is daar een voorbeeld van. Handelen op het juiste moment is wel heel belangrijk en … je moet niet bang zijn.

Dan hebben we ook nog de verschillende investeringsbedrijven die investeren in branches zoals real estate, software games en olie en gas bv. en in ieder geval een hoger rendement dan dat je je geld op de bank laat staan. Er zijn heel veel mogelijkheden en de uitdaging is om de goeie te kiezen, laat je goed informeren.

Ik zie een gat in de markt… iemand die je adviseert in wat de verschillende manieren zijn om passief inkomen te genereren, iemand met een open mind en georienteerd op feiten, ik heb er 1 gevonden, dat kan je heel veel kan opleveren, voor nu en vooral ook voor later.

Dan tot slot, last but not least, kun je van jezelf ook een inkomstenbron maken, als je weet waar je goed in bent, je laat jezelf daarin maximaal zien en je hebt een oplossing voor een pijnpunt of een brandend verlangen van je toekomstige klant dan is dat ook een serieuze optie. Ook hier is het belangrijk dat je je goed laat ondersteunen in je marketing strategie. Zoek een echte professonial, er is veel kaf onder het koren.

Dit alles ontdekken en dan keuzes maken met een ondernemende geest doe je niet over 1 nacht ijs.

Ik ben een conceptdenker en een verbinder, ik zie overal mogelijkheden, keuze genoeg. Ik ben er blij mee en heb nu al mijn voordeel uit alles wat ik ontdekt heb, het werkt!

Als je meer informatie wilt over de verschillende mogelijkheden hoe jij jouw toekomst zeker te stellen, stuur dan even een berichtje. Ik nodig je graag uit voor de workshop ‘LetMoneyWork’

 

 

Momentum

Anderen inspireren door zelf het voorbeeld te zijn

Dat is mijn visie als het gaat er om gaat hoe anderen succesvol te coachen naar vitaliteit.

Ook ik heb op een punt gestaan waarop ik dacht IK moet iets anders gaan doen
Na een dynamisch en zeer turbulente carriere als Projectmanager in Jeugdzorg en het Onderwijs moest ik na bijna 10 jaar als freelancer te hebben in verschillende projecten te hebben gewerkt bekennen dat het me niet bracht wat ik had bedacht.

En ja… er waren hele mooie resultaten, prachtige successen en blije mensen, ik had echter niet zo goed voor mezelf gezorgd.
Werkweken van 50 uur waren mij niet vreemd, geen tijd voor mijn gezin, een haperende gezondheid en geen geld op mijn bankrekening maakte dat het tijd werd voor verandering.

Ik ben op zoek gegaan en …
Stap 1 was voor mij persoonlijke ontwikkeling en mijn waarom helder krijgen. Wat wil ik?
Dit heb ik gedaan door gesprekken aan te gaan en een 90 dagen mindsetprogramma te volgen.
Ben mij gaan bekwamen in vitaliteit en persoonlijke groei in de breedste zin van het woord en dat leverde mij heel veel op.
Persoonlijk kwam ik lekker in mijn vel, ik heb gewerkt aan een gezonde leefstijl en ….ik ben de mogelijkheden gaan onderzoeken hoe ik mijzelf en andere mensen een gezonde en onbezorgde toekomst kon bezorgen en … financiële vrijheid kon creëren.

Stap 2 was dat ik in april 2014 een plan heb gemaakt en ben ik actief aan de slag gegaan als Businessmentor met een bewezen succesformule in samenwerking met het bedrijf Forever.

Ik heb mijn visie uitgedragen en heel belangrijk ik heb een team van ondernemende vrouwen om mij heen verzameld die deze visie samen met mij in een succesvolle business wilde uitdragen. En daarom komen elke dag mensen bij..

En dat leverde mij een fantastische weg naar succes, spirit en voldoening op. Er zijn inmiddels meer dan 50 vrouwen die parttime aan de slag zijn gegaan als Forever Business owner in een traject waarbij de sky de limit is.

Stap 3 was dat ik in actie bleef door zelf het voorbeeld te zijn en ik heb Yourstepacademy opgericht om iedereen die wil de kans te bieden te gaan voor hun passie, waarbij talenten maximaal benut worden en het netwerk als kapitaal wordt benut.
Voor mij is belangrijk dat mijn succes dupliceerbaar wordt, waarbij ik zoveel mogelijk vrouwen kansen biedt om een gezonde en onbezorgde toekomst op te bouwen.

Stap 4 is Celebrate, samen successen vieren, van elke stap genieten en laten zien dat daarin alles mogelijk is. Samen plezier hebben, genieten en dankbaar zijn voor alles wat er in je leven is. SMILE!!

Een mijlpaal voor mij was 11 april 2015 waarbij ik een training mocht verzorgen voor 1000 Forever Business owners, waarbij ik mijn inspiratie mocht delen, het was overweldigend!! Voor mij en vele anderen.

Stap 5 ….. is de mogelijkheid om te doen wat je het liefste doet en daarmee heel veel mensen blij te maken, aan zoveel mogelijk mensen laten zien, dat is mijn missie en daar ga ik voor!! Let’s INSPIRE!!

Motivational training bij Forever

Motivational training bij Forever

LAAT GERUST EEN BERICHT ACHTER

Vraag ook jouw vrijblijvende Lifestyle test aan via onderstaand formulier.